社会人経験はあるけれど、ITは未経験・微経験。そんな方が、1ヶ月のIT基礎研修とOJTでインフラエンジニア・クラウドエンジニアとして一人前になれる募集です。Microsoft のクラウド（Azure・Microsoft 365）を中心に、設計・構築の上流工程から経験を積めます。
サーバー・クラウド（SaaS／IaaS 含む）の設計・構築をメインにご担当いただきます。
当社社員とお客様、パートナー要員がチームを組んで業務を行います。常に複数の案件が動いているため、構築業務を極めることも、チームリーダーや部署のマネジメントへ進むことも可能です。
エンジニア一人ひとりのスキルアップに力を入れています。
サーバー、ネットワーク、クラウドの基礎に加え、プログラミング基礎、AI開発基礎を学びます。※ご経歴によっては研修を省略し、OJTから始める場合があります。
先輩社員と一緒に案件へ入り、実務を通してスキルを高めます。将来はプロジェクトの中心人物を目指します。
ITスキルだけでなく、ビジネスパーソンとしてのスキルを伸ばす選択式の研修があります。
推奨資格（Microsoft 認定資格、基本情報技術者など）の受験料は会社負担。合格後は毎月の資格手当を支給します。
上司に今後のキャリアや現状を相談できる場を定期的に設けています。立場や等級に関係なく、経営陣とも話しやすい環境です。
| 職種 | インフラエンジニア（サーバー／設計構築）/クラウドエンジニア（クラウド／設計構築） |
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| 雇用形態 | 正社員（無期雇用） |
| 試用期間 | 6ヶ月。入社時から正社員（無期雇用）として勤務いただきます。 試用期間中も、給与・各種手当は本採用後と同額です。 入社6ヶ月後に、業務への取り組み、報告・連絡・相談、技術学習の状況などを振り返る面談を行い、そのまま正社員として勤務を継続いただきます。 |
| 応募資格（必須） |
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| 歓迎条件 |
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| 給与 | 月給 255,000円（基本給235,000円＋食事手当20,000円） 残業手当は1分単位で全額支給（固定残業代なし）。資格手当・役職手当は月給とは別に支給します（該当者）。このほか出張手当・特殊業務手当等があります |
| 昇給・賞与 | 昇給 年1回（5月）／決算賞与（7月） |
| 勤務地 | 広島本社（広島市中区）、東京オフィス（2027年開業予定）、福岡事務センター（福岡県春日市）および在宅勤務
在宅勤務について 在宅勤務は、フルリモート勤務を確約するものではありません。会社の経営状況、担当業務、案件によって、出社・在宅の割合は異なります。 |
| 勤務時間 | 始業時刻選択制
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| 時間外労働 | 月平均5時間 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日祝）、年間休日130日。年末年始・GW・夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇（試用期間終了後、初年度から15日付与。取得率は2018年の創業以来、毎年100％）、産休・育児・介護休暇 |
| 福利厚生 |
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| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙（ビル内に専用喫煙所あり） |
試験の内容（複数の種類がある試験は、応募者のご経歴・学習歴に応じて当社がどちらにするかを判断します）
| 筆記試験 | 次のいずれかを実施します。 ・プログラム読解：高校の情報Ⅰレベルの問題。疑似言語で書かれたプログラムを読み、処理の流れや結果を答える問題（30分） ・フローチャート作成：身近な機械が行っている処理の流れを、指定の書式ルールに沿ってフローチャートで書き出す問題（60分） |
|---|---|
| 適性検査 | 身近な場面を題材に、聞いた内容の整理、わからないことの確認、予定・優先順位の判断、短く伝える文章、指摘を受けたときの対応、新しいことの学び方、AIや検索への質問のしかたなどを答えます。問題文を読む／面接官の説明を聞く形式があり、回答は記述と口頭の両方です（専門知識は問いません） |
IPA 基本情報技術者試験以上の資格をお持ちの方は、筆記試験を免除します。
＋ボタンを押すと回答が表示されます。
はい。社会人経験があり、ITは未経験・微経験の方を対象にした募集です。入社後1ヶ月のIT基礎研修と、半年〜1年のOJTで、先輩社員と一緒に案件に入りながら育成します（ご経歴により研修を省略し、OJTから始める場合があります）。
カジュアル面談・会社見学（任意）または直接応募 → 面接（1〜2回） → 筆記試験・適性検査 → 内定 の流れです。IPA 基本情報技術者試験以上の資格をお持ちの方は、筆記試験を免除します。
主に次のようなことをお伺いします。
入社希望日・入社可能日と、現職との退職日調整の状況・見通しを選考中にお伝えください。お伝えいただいた入社可能日が確定しているか、変わる可能性があるかもあわせてお知らせください。
試験の受験を辞退された場合は、選考を進めることができません。試験の種類と時間は、このページの「試験の内容」をご覧ください。
採用試験の内容と、選考を通じて知り得た情報は、当社の機密事項として扱います。選考時に機密保持誓約書（NDA）へのご誓約をお願いしています。試験問題の内容や選考に関する口コミを、転職・就職サイトやSNS等に投稿することはご遠慮ください。
業務を行ううえで配慮が必要な健康上の事項（例：定期的な通院で勤務時間に影響がある等）や、勤務時間・勤務地・出張・客先常駐に制約が生じる事情（例：家族の介護等）があれば、選考の段階でお伝えください。業務に必要な範囲で構いません。事情の詳細までお伝えいただく必要はありません。
はい。面接の最後に、必ず皆さんから質問（逆質問）していただく時間を設けています。事業内容・業務内容・勤務条件などの疑問は、遠慮なくその場で解消してください。
マイクロソフトのテクノロジーに特化した、クラウド構築・クラウドシステム開発のベンチャー企業です。お客様から仕事を受託・請負する形が事業の中心で、1次請け・2次請けが主体です（案件によっては3次請けもあります）。
4次請け以下の商流は原則としてお断りしており、公正取引委員会のガイドラインに沿って多重下請けは請けない方針です。そのため、どの現場に行くかが運次第になる、いわゆる「案件ガチャ」も原則ありません。
入社後は、次のような案件を担当していただきます（コース・経験により異なります）。
当社は受託・請負が主体の会社で、お客様のシステムの構築・運用・活用を支援する仕事が中心です。自社サービス・自社製品の開発を中心に希望される場合は、選考の時点でお伝えください。入社後のミスマッチを防ぐため、面接でも必ず確認しています。
在宅勤務は、エンジニア・コンサルタントとして十分な経験があり、自己管理を徹底できることが条件です。フルリモートを確約するものではありません。
当社は、原則として客先常駐は行わない方針です。ただし、受注案件の内容やセキュリティの厳しい案件などによっては、本社勤務や期間限定の客先常駐になるケースがあります。常駐の可能性がある地域は、広島市内、東京都内（23区内）、当社の福岡事務センターです。
お客様にシステムやサービスを提供し、その対価をいただく仕事のため、納期前は忙しくなることがあります。それでも月平均の残業は5時間程度で、残業代は1分単位で全額支給します。面接では、納期に追われたときにどう対応するか、ストレスをどう切り替えるかもお伺いします。
業務外のイベントはほとんどありません。勤務時間内に学び、成果を出し、プライベートの時間を大切にする社風です。
試用期間は6ヶ月です。入社時から正社員として勤務いただき、試用期間中も給与・各種手当は本採用後と同額（100％）を支給します。
会社の業績や個人の貢献度に応じて、毎年7月に決算賞与を支給します（支給額は業績等により変わります）。
試用期間終了後、初年度から15日付与します。有給休暇の取得率は、2018年の創業以来、毎年100％です。
推奨資格（Microsoft 認定資格、基本情報技術者など）の受験料は会社が負担し、合格後は毎月の資格手当を支給します。外部委託研修や、Microsoft・商工会議所等の有償セミナーも会社負担で受講できます。
会社名義で借り上げる社宅制度があり、家賃の50％を会社が補助します。キャリア・第二新卒・新卒のどの区分でも利用できます。
内定から入社までは、次の流れで進みます。
メールの件名に希望内容が入ります。お問い合わせ：recruitment@platic.jp／TEL 082-533-7922
株式会社プラティックコンサルティングRECRUIT